Un salariat care câștigă salariul mediu net și contribuie 40 de ani la sistemul de pensii ar putea primi, la pensionare, o pensie de aproximativ 2.600–2.700 de lei, potrivit unor calcule realizate de un economist și publicate de „Adevărul”. Pentru cei care câștigă salariul minim, estimarea scade la aproximativ 1.600 de lei. Cifrele sunt exprimate în bani reali, adică la nivelul puterii de cumpărare de astăzi, ceea ce permite compararea directă cu costurile de trai actuale.
Calculele pornesc de la ipoteza unei cariere de 40 de ani de contribuție, la nivelurile actuale ale salariilor. Valoarea finală a pensiei depinde însă de numărul de ani cu contribuții și de istoricul salarial al fiecărei persoane, astfel că rezultatele sunt proiecții, nu sume garantate pentru un anumit angajat. Diferența de aproximativ 1.000 de lei între cele două scenarii arată cât de mult influențează nivelul câștigului pe parcursul carierei valoarea pensiei viitoare, mai ales când veniturile rămân aproape de minim pe perioade lungi.
Estimările vin în contextul în care Institutul Național de Statistică avertizează că îmbătrânirea populației pune presiune pe piața muncii. Instituția leagă aceeași tendință demografică de presiunea asupra sistemului de pensii, deoarece un număr mai mare de pensionari trebuie susținut de un număr relativ mai mic de cotizanți activi. Într-un astfel de sistem, raportul dintre cei care plătesc contribuții și cei care primesc pensii devine un indicator central pentru stabilitatea finanțării.
În aceeași discuție publică, Newsweek România arată că pensiile ar putea ajunge sub 40% din ultimul salariu, iar unii pensionari ar putea primi sub jumătate din ultimul venit. Publicația sugerează astfel că decalajul dintre salariul avut în activitate și pensia primită ar putea fi semnificativ. Materialul citat nu precizează, în fragmentul utilizat, de la ce dată ar putea fi valabile aceste niveluri, iar această lipsă de calendar limitează ce se poate spune despre momentul în care ele ar deveni realitate.
Pentru cititori, concluzia practică este că nivelul pensiei depinde de durata contribuției și de evoluția salariului pe tot parcursul vieții profesionale. Un venit apropiat de minim pe perioade lungi, ca și întreruperile de contribuție, pot reduce sensibil valoarea pensiei. Estimările de acest tip servesc mai ales la înțelegerea mecanismului care stabilește pensia, nu la planificarea exactă a unui caz individual, care depinde de situația fiecărei persoane.
12